2017年是山東能源集團極不平凡的一年，是我們喜迎黨的十九大、進入新時代、踏上新征程的一年，也是我們站在新起點、聚焦聚力、亮點紛呈的一年，更是上下承壓奮進、充滿情懷、讓人難忘的一年。
一年來，在省委、省政府的正確領導下，山東能源堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，提高站位謀發(fā)展，抓住重點求突破，深化改革解難題，共識共為抓落實，經(jīng)營成效創(chuàng)出歷史最好水平，各項工作實現(xiàn)歷史性突破，“四新山能”建設展現(xiàn)了新的前景。
近期，能源集團黨委評選出了2017年度山東能源集團十大新聞。下面，讓我們一同回顧一下這些令人振奮的大事……
1.山東能源集團營業(yè)收入、期末資產(chǎn)總額雙雙突破3000億元，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)“歷史最好年”
2017年，山東能源集團營業(yè)收入實現(xiàn)3060億元、資產(chǎn)總額達到3080億元，雙雙突破3000億元，提前3年完成“十三五”規(guī)劃目標，實現(xiàn)實際經(jīng)營利潤204.6億元，社會貢獻總額達到620億元，上繳稅費184億元，均位居省管企業(yè)第一位、全國煤炭行業(yè)前列，創(chuàng)“歷史最好年”。
2.山東能源集團黨的建設全面加強走在省管企業(yè)前列
探索建立了“12321”黨建工作新格局，黨組織在企業(yè)的領導核心和政治核心作用充分發(fā)揮。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展“明責·聚力·升級”形勢任務主題教育，成立了山東能源黨建政研會，修訂了《關于進一步加強改進企業(yè)黨建和思想政治工作的實施意見》及配套的《考核辦法》，出臺了《黨委理論學習中心組學習實施辦法》，黨建工作進一步科學化、規(guī)范化、制度化。黨支部書記資格認證、微型黨課、執(zhí)紀審查、企業(yè)黨支部書記學院、黨建工作交流提升綜合協(xié)作區(qū)等一大批黨建示范品牌涌現(xiàn)。
“黨建工作經(jīng)常性督查考核機制”被國務院國資委征集為“中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設實踐成果”，《黨建思想政治工作量化考核的探索與實踐》成果分獲山東省國資系統(tǒng)創(chuàng)新成果一等獎和山東煤炭行業(yè)創(chuàng)新成果特等獎，中組部調(diào)研組認為許多關心和探索的問題在山東能源集團找到了答案。省國資委黨委先后兩次在能源集團召開經(jīng)驗交流會。
3.山東能源集團實現(xiàn)“安全年”
2017年安全生產(chǎn)無事故，實現(xiàn)了“安全年”。堅持安全發(fā)展是最大效益的理念，壓實安全責任，實施“一補七調(diào)”，彌補安全生產(chǎn)欠賬41.3億元，綜采、綜掘機械化率達到99.1%、59.8%。接管10對省屬監(jiān)獄煤礦，實現(xiàn)安全平穩(wěn)發(fā)展。13個采煤工作面實現(xiàn)自動化、智能化開采，職工體面勞動、尊嚴工作，生命健康得到全面保障。
4.山東能源集團“四大基地”建設取得重大突破
加快打造內(nèi)蒙古上海廟、新疆伊犁以及省內(nèi)棗莊、菏澤“四大轉型發(fā)展支撐基地”?！懊呻娙媵敗表椖渴Ⅳ旊姀S一期2×1000MW超超臨界空冷機組主體工程全面開工建設并進展順利；新礦集團、臨礦集團上海廟合作電廠獲得核準，即將開工建設。全球最大的煤化工單體工程新礦集團新疆伊犁20億立方米煤制天然氣項目成功生產(chǎn)運行，累計出氣3.2億立方米，創(chuàng)收3.5億元。棗礦集團田陳2×350MW發(fā)電項目全面開工建設。臨礦集團菏澤煤電項目獲國家發(fā)改委批準，成為國家電力唯一示范項目。
5.山東能源集團內(nèi)部改革取得顯著成效
按照國有資本投資公司功能定位，橫向分線授權量責，縱向分層放權履責，治理結構不斷完善，內(nèi)生動力活力不斷激發(fā)。調(diào)整理順總部機關機構和部門職能，構建“12+6”的組織體系和管控模式，管理機構壓減47.8%，管理人員減幅46.9%，形成了機構精簡、人員精干、管控有力、運行高效新機制。權屬企業(yè)積極組織實施“四減一去”改革，各級精簡機構30%，控參股企業(yè)由最多時的588家減至400家。
創(chuàng)新暢通“9條通道”分流安置富余人員，在冊人員由企業(yè)成立之初的24.2萬人減至17.1萬人。兩批32407畝土地作價出資，實施市場化債轉股，全年共有102億元資金到位，貴州礦業(yè)扭虧為盈，集團權屬二級單位全部實現(xiàn)盈利。企業(yè)辦社會職能分離移交工作取得重大突破，“三供一業(yè)”社會職能100%簽訂分離移交協(xié)議，實質(zhì)性分離移交67.7%。新礦集團、肥礦集團工傷保險納入地方統(tǒng)籌邁出實質(zhì)步伐。
6.山東能源集團積極打造新舊動能轉換新引擎
貫徹落實《中共山東省委山東省人民政府關于加快推動國有企業(yè)改革的十條意見》，堅持以“四新”促“四化”,推進新舊動能轉換。全年關閉礦井10對、退出產(chǎn)能510萬噸，我國唯一的現(xiàn)代化海下采煤礦井——龍礦集團北皂煤礦正式關閉。堅持去產(chǎn)能與產(chǎn)能置換同步推進，完成4處優(yōu)質(zhì)礦井產(chǎn)能置換，新增置換產(chǎn)能768萬噸/年。棗礦集團物流貿(mào)易收入全年突破700億元，注資10億元在上海自貿(mào)區(qū)成立物產(chǎn)集團，成為對外發(fā)展“橋頭堡”。中國礦用物資網(wǎng)、中國能源礦產(chǎn)交易中心、齊魯云商三大平臺運營良好，中國礦用物資網(wǎng)獲得國家創(chuàng)新示范工程等榮譽，齊魯云商榮獲“中國大宗商品電商百強企業(yè)”稱號，位列中國B2B創(chuàng)新企業(yè)50強第二位。山能重裝新汶工業(yè)園區(qū)5.7MWp屋頂分布式光伏發(fā)電示范項目正式并網(wǎng)發(fā)電。淄礦集團年產(chǎn)100萬噸清潔煤粉制備項目投產(chǎn)運營，工業(yè)藍寶石多規(guī)格產(chǎn)品打入市場。
統(tǒng)籌醫(yī)地養(yǎng)融合發(fā)展，省內(nèi)首家醫(yī)養(yǎng)結合示范項目在章丘建成運營。集團累計擁有專利2198項，參與制定并被發(fā)布國家及行業(yè)標準32項?？茖W引導職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效、走出礦區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，2100多人外出從事礦井托管等業(yè)務，近6000人走向社會自主創(chuàng)業(yè)，省外境外從業(yè)人員已達2萬人。2017年5月19日，國務委員王勇到新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦視察時給予了充分肯定。劉家義、龔正等領導在山東能源集團報送的材料上作出重要批示。
7.山東能源集團引領全國煤炭行業(yè)生產(chǎn)方式變革
2017年2月，山東能源棗礦集團率先在付煤公司取消礦井夜班生產(chǎn)，并計劃2018年一季度全部取消采煤夜班生產(chǎn)，2018年年底全部取消掘進夜班生產(chǎn)。能源集團已有20對礦井取消采掘夜班生產(chǎn)，引領了煤炭行業(yè)生產(chǎn)模式新變革，探索出一條更人性化、更有效率的生產(chǎn)方式變革之路，走在了全國煤炭行業(yè)前列，受到上級領導及全國煤炭行業(yè)高度關注和贊譽。
8.省委省政府主導的山東能源肥礦集團改革重組圓滿收官
通過對肥礦集團創(chuàng)新實施資產(chǎn)、債務、人員“三個重組”，實現(xiàn)了肥礦重獲新生、集團整體減負、歷史問題妥善解決、社會效應有效展示“四大收益”，化解了集團金融危機、社會穩(wěn)定、企業(yè)破產(chǎn)、資金安全“四大風險”，達到了政府、企業(yè)、債權銀行、員工“四方滿意”，成為全國較大規(guī)模、較大債務困難企業(yè)改革重組的成功案例，在國內(nèi)產(chǎn)生巨大影響。2017年，新公司實現(xiàn)利潤7.3億元（新老公司實現(xiàn)利潤3億元），企業(yè)起死回生。銀監(jiān)會主席郭樹清在2017年全國“兩會”期間組織的新聞發(fā)布會上進行了重點介紹，《人民日報》《經(jīng)濟日報》《工人日報》《經(jīng)濟參考報》等中央媒體進行了重點報道。
9.山東能源集團職工群眾獲得感歷史最強
堅持發(fā)展依靠職工、成果職工共享，彌補欠薪欠費16.6億，職工工資總額同比增加13.6億，在崗人均工資同比增長1.3萬元，增幅19.7%，創(chuàng)出集團組建以來最大增幅。強化民主管理，礦區(qū)穩(wěn)定和諧，職工群眾自豪感、歸屬感、獲得感全面增強。
10.山東能源集團位列2017世界500強企業(yè)第372位，品牌影響力進一步增強
在2017年世界500強企業(yè)榜單中，山東能源集團位列第372位，比上年度躍升54位，這是企業(yè)連續(xù)六年入圍世界500強企業(yè)榜單，也是目前山東省屬企業(yè)唯一一家世界500強企業(yè)。同時，集團位列2017中國500強企業(yè)第87位。集團總部保持全國文明單位榮譽稱號，新礦集團萊蕪中心醫(yī)院獲全國文明單位稱號，企業(yè)品牌、企業(yè)價值、社會影響力和美譽度明顯提升。
