山東黃金礦業(yè)股份有限公司新城金礦始建于1975年，地處美麗富饒的膠東半島萊州灣畔，是一座具有采選綜合生產(chǎn)能力的國(guó)家大型黃金礦山。44年來，新城金礦不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新、擴(kuò)產(chǎn)改造，經(jīng)濟(jì)效益連年上層次、步步跨臺(tái)階，業(yè)已成為全國(guó)黃金行業(yè)中的佼佼者。
44載風(fēng)雨同舟，44載砥礪前行。新城金礦寶劍鋒從磨礪出，步履堅(jiān)實(shí)地向世人展現(xiàn)了卓然不凡的整體實(shí)力。經(jīng)過多年的發(fā)展，新城金礦成功躋身“中國(guó)黃金生產(chǎn)十大礦山”“中國(guó)黃金經(jīng)濟(jì)效益十佳礦山”，成為黃金行業(yè)的佼佼者。新城金礦先后獲得“國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)”、“全國(guó)黃金行業(yè)先進(jìn)集體”、“全國(guó)黃金行業(yè)科技先進(jìn)集體”、首屆“全國(guó)資源合理利用先進(jìn)礦山企業(yè)”、首批“國(guó)家級(jí)綠色礦山”、“全國(guó)礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)推廣應(yīng)用示范礦山”、“中國(guó)黃金行業(yè)最佳綠色環(huán)保獎(jiǎng)”、“山東省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。
歲月承載著歷史的腳步，大地積淀了文明的精華。從抱鋼釬、掄大錘，白手起家，到現(xiàn)代化機(jī)械開采作業(yè)，一座技術(shù)先進(jìn)、裝備精良、人文和諧的綠色生態(tài)礦山巍然屹立。一路披荊斬棘，一路高歌猛進(jìn)。
新城金礦屬于“焦家式”金礦床，井下開拓采用明豎井、盲豎井、斜坡道、斜井等多種方式，采用機(jī)械化盤區(qū)上向進(jìn)路式充填采礦法、機(jī)械化盤區(qū)上向水平分層（膠結(jié)）充填采礦法，并輔以控爆落礦、錨桿長(zhǎng)錨索聯(lián)合支護(hù)等安全技術(shù)措施，以先進(jìn)的技術(shù)裝備改造傳統(tǒng)的采掘生產(chǎn)工藝，引進(jìn)并投用了鑿巖臺(tái)車、錨桿臺(tái)車、噴漿臺(tái)車等現(xiàn)代化設(shè)備。實(shí)施數(shù)字化建設(shè)，黃金采掘、運(yùn)輸、提升、選礦全部實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，技術(shù)裝備及生產(chǎn)工藝達(dá)到業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流水平。
深化改革創(chuàng)新 促進(jìn)提升發(fā)展
面對(duì)資源儲(chǔ)備、市場(chǎng)條件、成本制約等諸多影響因素，新城金礦歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子深諳改革創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，對(duì)企業(yè)管理、降本增效、資源利用、技術(shù)創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)保等方面實(shí)施全面優(yōu)化，加快提高資源運(yùn)營(yíng)水平，不斷增強(qiáng)內(nèi)生性發(fā)展能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，全力推動(dòng)礦山產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理方面，新城金礦在基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)縱向?qū)I(yè)梳理中，各專業(yè)對(duì)照自創(chuàng)的16條業(yè)務(wù)板塊工作清單，進(jìn)行了資料層面、執(zhí)行層面、監(jiān)管層面的自查自糾，同時(shí)，深入剖析，精準(zhǔn)確定了各專業(yè)存在的短板和突出問題，制定了翔實(shí)的整改方案，確保整改有的放矢。
在橫向業(yè)務(wù)梳理中，按照活動(dòng)8個(gè)方面的要求找差距、補(bǔ)短板，確立了“夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)、打造兩個(gè)亮點(diǎn)、補(bǔ)齊一個(gè)短板、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”的工作主線，賦予了活動(dòng)更深的內(nèi)涵、更廣的內(nèi)容、更高的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，在計(jì)量管理、物資管理、定額管理、統(tǒng)計(jì)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、制度建設(shè)等方面與內(nèi)部市場(chǎng)化管理銜接聯(lián)動(dòng)，二者相輔相成、相互促進(jìn)，全方位提升了企業(yè)管控水平。
在內(nèi)部市場(chǎng)管理方面，新城金礦歷經(jīng)了“頂層設(shè)計(jì)、體系建設(shè)、固化提升”3個(gè)階段，建立了主體明晰、交易順暢、考核嚴(yán)格、運(yùn)行高效的內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，形成了以“五全管理”為基礎(chǔ)的“5+ 1”內(nèi)部市場(chǎng)化中長(zhǎng)期規(guī)劃，構(gòu)建了具有國(guó)有企業(yè)、黃金行業(yè)、新城金礦特色的“3710”內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)模式。
與此同時(shí)，新城金礦堅(jiān)持“有交易就有市場(chǎng)，有市場(chǎng)就有價(jià)格”的原則，建立健全兩級(jí)市場(chǎng)定額（價(jià)格）體系，并不斷向班組、崗位延伸，累計(jì)測(cè)算一級(jí)市場(chǎng)定額八大類5803個(gè)，二級(jí)市場(chǎng)定額（單價(jià)）75769個(gè)，為做實(shí)、做細(xì)內(nèi)部市場(chǎng)化工作提供了堅(jiān)實(shí)保障。
追求雙零目標(biāo) 筑牢安全根基
多年來，新城金礦秉持安全環(huán)?！半p零”這一安全環(huán)保理念，從“人機(jī)物法環(huán)”各方面促進(jìn)安全本質(zhì)化，實(shí)施安全閉環(huán)管理。
一方面狠抓以采礦作業(yè)為龍頭的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)和設(shè)備管理，在井下實(shí)施錨桿+長(zhǎng)錨索+籠形錨索+噴漿的聯(lián)合支護(hù)方式，嚴(yán)格執(zhí)行“全支護(hù)”采礦，先后完成采場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、提升系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化、有軌運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升礦山本質(zhì)安全水平。
另一方面，新城金礦充分發(fā)揮科技人才優(yōu)勢(shì)和自主創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)井下安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，斥資建成安全避險(xiǎn)六大系統(tǒng)，建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急系統(tǒng)，先后被認(rèn)定為“山東省非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)”“山東省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理示范點(diǎn)”。
新城金礦將“雙重預(yù)防體系”作為全面推進(jìn)礦山本質(zhì)安全的重要載體，堅(jiān)持常態(tài)化運(yùn)行，形成“建設(shè)-運(yùn)行-改進(jìn)-完善”的良性機(jī)制。同時(shí)，新城金礦借鑒道路交通違章扣分的模式，實(shí)施安全違章記分考核制度。在日常安全檢查中對(duì)“三違”情況進(jìn)行違章記分，對(duì)累計(jì)記分達(dá)5分的人員要求下崗8學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)，考試合格后再上崗，對(duì)累計(jì)記分達(dá)到12分的人員進(jìn)行下崗處理，由人力資源部重新核定崗位，外委人員直接辭退。
同時(shí)，該礦制定了101個(gè)操作崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋全礦所有操作崗位。每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)制定了崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)與防控卡，對(duì)重點(diǎn)崗位制作了崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化視頻教程。每天對(duì)各單位的安全管理缺陷、現(xiàn)場(chǎng)安全隱患整改落實(shí)情況、各類安全考核的處罰情況、違章人員違章記分情況等進(jìn)行曝光，讓隱患無處藏身，使各單位的安全管理工作置于廣大員工的監(jiān)督下，既促進(jìn)了各單位加強(qiáng)安全管理，及時(shí)全面整改安全隱患，也對(duì)員工杜絕各類習(xí)慣性違章行為起到了很好的警示教育作用，在全礦形成了“遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)可恥”的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)安全制度的落地。
實(shí)施科技興金 建設(shè)數(shù)字礦山
秉承需求驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展、管控一體的理念，近年來，新城金礦大力推動(dòng)數(shù)字礦山建設(shè)，以安全生產(chǎn)自動(dòng)化和管理經(jīng)營(yíng)信息化為主要內(nèi)容，先后投資建設(shè)了管控中心、選礦自動(dòng)化、排水自動(dòng)化、人機(jī)定位綜合管理系統(tǒng)等20余個(gè)數(shù)字礦山項(xiàng)目，有5個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家專利授權(quán)，被授予“中國(guó)專利山東明星企業(yè)”等殊榮。
新城金礦大力實(shí)施“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”，提高工作效率，增強(qiáng)安全保障：完成了井下碎石機(jī)遠(yuǎn)程操作技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程啟停、作業(yè)，減少井下操作人員10余人，把操作人員從惡劣的環(huán)境中解放了出來；完成提升機(jī)遠(yuǎn)程集中操控、選礦破碎系統(tǒng)部分皮帶及18米濃密機(jī)自動(dòng)化、選礦設(shè)備及電力實(shí)時(shí)監(jiān)控等技術(shù)改造，有效降低了設(shè)備故障率，提高了運(yùn)行效能，減少操作人員16人；完成充填自動(dòng)化改造，實(shí)現(xiàn)了對(duì)造漿放砂、灰砂配比、料漿輸送的自動(dòng)化控制，提高了充填效率，減少操作人員6人。
為加快科技創(chuàng)新，培育發(fā)展動(dòng)能，新城金礦設(shè)立科學(xué)技術(shù)委員會(huì)，專門成立了科技信息部，總體負(fù)責(zé)全礦科技工作；設(shè)立地測(cè)采、選冶質(zhì)檢、機(jī)電自動(dòng)化3個(gè)創(chuàng)新工作室；成立了多個(gè)核心技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，深入開展技術(shù)創(chuàng)新和工藝改造。同時(shí)，制定了科技創(chuàng)新管理辦法、研發(fā)費(fèi)準(zhǔn)備金管理辦法、員工創(chuàng)新平臺(tái)（創(chuàng)新工作室）管理辦法等制度，從組織結(jié)構(gòu)、工作制度、目標(biāo)規(guī)劃、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)等多方面，規(guī)范了科技創(chuàng)新管理，并健全了以創(chuàng)新質(zhì)量和實(shí)際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。
新城金礦深入開展科技研究，“厚大破碎礦體全分段預(yù)裂擠壓一次爆破強(qiáng)化開采技術(shù)研究”“新城金礦深部采場(chǎng)回采參數(shù)及回采工藝技術(shù)研究”“基于攝影測(cè)量的巖體分級(jí)機(jī)失穩(wěn)控制與應(yīng)用”等一批成果達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先和國(guó)際先進(jìn)水平，每年創(chuàng)造實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益1億元，被國(guó)家“863”計(jì)劃項(xiàng)目組確定為“地下金屬礦山智能開采技術(shù)”試驗(yàn)基地之一。
